“党建红”与“公安蓝”绘“枫”警——大荔公安东关派出所工作纪实（组图）

“枫桥式公安派出所”创建以来，大荔县公安局东关派出所积极投身“一室两队”警务运行机制改革实践，以“做强综合指挥室、做实社区警务队、做精执法办案队”为目标，带动新时代派出所警务工作稳步提升。2014年至今连续六年被评为全省优秀基层所队，被公安部评定为二级派出所。

党建引领促驱动，全力打造最强内核引擎。

建立派出所党建工作“支部、党小组、党员民警”三级上下联动机制，全所上下心往一处想、劲往一处使，凝心聚力，队伍的凝聚力战斗力全面提升。强化学习铸忠诚。把党建工作作为派出所一切工作的统领，深入开展党建“留心护根”工程，充分运用“学习强国”“主题党日”载体，通过组织重温入党誓词、党员民警讲党课等教育学习，提高思想认识，筑牢忠诚警魂，打造支部班子团结、党员队伍优秀的新时代公安派出所。示范带头强引领。在全所开展党员承诺和党员示范岗活动，每位党员民（辅）警根据工作实际，树立一个目标，作出一个承诺，影响一片群众，在工作岗位亮出身份，积极开展“三亮三比三服务”活动，形成人人争当示范先锋、人人学比赶超的良好氛围。网格管理夯基础。推动落实10名社区民警担任社区副主任，主动和社区及辖区小区开展结对共建，将辖区64个小区党支部划分为10个网格，由党员民警包联开展禁毒、普法、消防、电诈、服务等宣传，将党建工作向社区和辖区单位延伸拓展。

综合指挥总牵头，做强最优“中枢”大脑。

以顺应新时代派出所建设发展要求，大力推行科技兴所计划，强化大数据、物联网、人工智能等新技术在派出所警务工作的应用，建立新型综合指挥室，负责勤务指挥、合成研判、综合保障、案件管理、窗口服务等职责。集成系统应用。将“雪亮工程”、群众自建“小探头”等现有平台资源合成应用，最大限度推动各类系统相对集成，提升派出所信息化作战水平。综合分析研判。坚持每周案情、预警分析，开展综合性研判，并将研判成果形成指令反馈给案件办理队和社区警务队，落实好针对性措施，实现精细分析、精确打击、精准防范、精密管理。勤务指挥调度。聚焦全盘业务，对警务勤务实施总体把控，实施“1+3”坐班制，值班领导+警情研判+队伍管理+后勤保障，对辖区重大警情，实时监控处置情况，动态增减处置警力，提升警力摆布的科学性和精准性，实现信息掌控、业务办理和人员管理和后勤保障“四重合一”。

打造一流执法办案队，亮剑最强尖刀力量。

聚焦辖区警情，成立执法办案队，研究分析刑事治安状况，瞄准突出治安问题及群众反映强烈的案件，实行案件“一揽子”办理制度，所有案件均由执法办案队办理。今年以来，辖区报警量下降11%；矛盾纠纷警情下降29%，刑事、治安同比下降33%、31%，群众安全感和满意率显著增强。突出制度规范。接到违法犯罪警情后，当日值班刑侦民警负责现场勘验、调查、取证，做好案件的受理、立案工作，收集初始证据材料，做好“一案一档”和各项侦办工作。突出一体打击。办案队和社区警务队相对捆绑，对打处中发现漏洞、摸排中掌握线索，在深化打击的同时，加强源头管控，做到以查促管、以查促控，打防并举。2020年元月至10月份破获刑事案件251起，破系列团伙案3个，抓获处理违法犯罪人员134人。突出小案快破。以破小案为重点，案发后，民警通过快指令、快处警、快共享、快合成、快比对，更多更快地破小案、更好地控发案。据统计，今年来当日就成功侦破案件数达20起，有效打击犯罪分子嚣张气焰的同时，极大的赢得群众的赞誉，7月27日，某手机店价值千元东西被盗。接警后，民警立即开展调查，深入摸排走访，细致研判视频，迅速锁定嫌疑人王某、吴某、党某等5人，仅3个小时就将5名嫌疑人成功抓获，28日手机店主为表达感激之情，特地送来了锦旗交到民警手中。

做实做精社区警务队，夯实最牢基础根基。

强化人员配备。成立社区警务队，下设2个中队一个巡逻队，由10名专职社区民警20名专职社区辅警组成，社区民警全部担任社区副主任，分管辖区治安工作。厘清职能职责。社区民警将所有工作前置社区警务室，依托警务室开展信息收集、人口管理、安全防范、矛盾纠纷排查化解、服务群众等各项警务工作。负责管理指导社区内保安、平安志愿者等群防群治力量。负责接收、落实、反馈综合指挥室指令。先后开展各类治安巡防200余次，实现了城区“警灯常亮，警察常在”的“两见警”效果。创新工作机制。依托“智慧东城”建设，将辖区合理划分为十个网格，每个网格配置社区民警1名，辅警2名，建立“1+2+3+N”专群联动机制，实行“三就近”工作模式，即建立一名社区民警+2名专职辅警+3名网格员+N个红袖章，实行就近出警、就近化解矛盾纠纷、就近服务人民群众。2020年元月至10月先后参与调解各类矛盾纠纷43起，达到了“小事不出村，大事不出镇”的良好效果，为平安大荔创建提供坚实的保障。

编辑：刘倩

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