【学“枫桥经验” 创大荔模式】大荔公安：“六个再升级”全力打造“枫桥式派出所”

平安，是人民群众最基本的需求；守护平安，是公安机关的重要职责使命。新时代，新征程，大荔县公安局牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标上持续发力，用“六个再升级”全力打造新时代“枫桥式派出所”，不断提升社会治安治理水平，为新中国成立70周年创造安全稳定的社会环境。

思想再升级---如火信仰熔铸忠诚

大荔县公安局党委高度站位，把“枫桥式派出所”创建升级工作站位、提高重视程度，作为一项重要政治任务来抓，在全县公安工作会议上进行重点安排部署。以党建引领促发展，始终把政治建警摆在首要位置来精心组织、强力推进，运用“六单四制”模式，“对标规范、晋级争星”、集中学习、专题研讨、主题宣讲等形式，开展“不忘初心.牢记使命”主题演讲、 重温入党誓词、公安遗属讲党课等系列党组织、党员活动，不断加强派出所党组织建设，切实做到对党忠诚。同时围绕“践行新使命、忠诚保大庆”活动，立足新中国成立70周年大庆安保维稳实际需要，每季度举办一次道德讲堂，在全局民警中推选一名“爱岗敬业”“孝老爱亲”等模范进行宣讲，展示冲锋在前、拼搏在前、吃苦在前的模范形象和先进事迹，不断激励队伍、鼓舞士气，激发斗志、砥砺担当。

行动再升级——层层传压稳步推进

强化学习搞创建，组织派出所长观看“枫桥经验”宣传片、召开所长座谈会，开展“枫桥经验”宣讲活动，从根本上学懂弄通新时代“枫桥经验”真正内涵和根本要求，积极开展“枫桥式派出所”创建，确保各派出所所长从“门外汉”到“家里人”能干事会干事。全县按照派出所等级、洛南洛北地域特点、治安环境不同特性分层面、分步骤按照第一、二、三梯队进行具体规划、详细指导，全力开展争创活动。各单位负责人亲自研究、主抓创建工作，全力推动工作安排部署落地落实见效。努力形成职责任务明确，整体发力的工作格局，真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的创建目标。

硬件上再升级——运筹帷幄整合资源

全县按照统一规划、统一建设、统一标识的工作原则，对派出所、警务室的标牌、灯箱、指示牌进行规范管理，提升外观标识大改观。同时强化“五小工程”大改造，对健身房、洗浴室、洗衣房、阅览室、活动室进行升级改造，添置空调、饮水机、衣柜等民警工作、生活用品，建设以勤俭节约、用餐环境为主题食堂文化。以“突出自身特点、凸显警营特色、张扬现代气息、追求成果创造”的总体思路，融入地方元素、警种元素、文化元素，打造符合大荔实际特色品牌的休息住房建设，凝聚警心激励斗志让广大民警和辅警充分体验人本关怀。

服务上再升级——改革红利提质增效

落实“最多跑一次”事项清单，在预约服务、延时服务、上门服务等便民举措的基础上，打通派出所窗口与“互联网+公安政务服务”业务服务、办事通道，坚持从群众视角、用群众眼光考虑问题，树立良好的公安形象。坚持农村社会治安分级管理问题导向工作机制，建立问题清单、整改措施、整改时限、整改责任，实行问题销号制度，着力解决群众身边切实存在的实际问题，为群众办小事、办实事。工作中采取明察暗访、交叉检查、网上巡查、档案抽查、数据核查、民意调查、视频监控等多种方式，对窗口服务和责任区民警工作实施监督检查，努力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的过硬队伍。

业务上再升级——创新机制服务实战

激活基层治理的“神经末梢”，丰富社区农村警务内涵,深化升级农村社会治安分级管理工作机制，做实做精城区社区网格化管理模式，扭转基层民警不会做、不愿做群众工作的局面。建立矛盾纠纷调处中心，推广下寨所矛盾纠纷调处化解“六步工作法”、石槽所“五位一体”工作法、羌白所“三级调解”工作法、朝邑所“1234”工作法，丰富矛盾纠纷化解方式，形成综治、公安、司法、村级干部等多部门联调联处模式，做到调处一起、成功一起，实现“矛盾不上交”。突出基础基础工作科技元素。加快农村社会治安分级管理系统升级改造，打造全新警务勤务e键通，以信息化为目标夯实治安基础工作责任成效。充分利用已建的64个平安村组微信群，向广大群众推送发布预警信息，架起民警与群众沟通的新桥梁。

平安上再升级——科技强警智慧公安

坚持预测预警预防，全力防范各类风险隐患，最大化解矛盾，努力发挥积极作用，确保矛盾不上交，平安不出事，科技布控织密防控网络图。在摸清治安信息要素、找准问题薄弱环节的基础上，用围圈、打格、布点的思路，构建网络化、立体化、动态化的城乡社区防控体系。同时大力推广“两车”防盗物联网技术智慧防控。提高群众技术防范的能力和意识，截止目前全县已经安装4.5万余辆电动摩托车，街面两车盗窃问题明显下降。积极探索推广联村联防、联片联防线上打卡巡逻法，提高共建共治共享能力，建设更高水平的平安大荔。