巡回法庭进仲裁 裁审衔接提质效

为深化司法与仲裁协作，高效化解劳动争议，近日，大荔县人民法院综合审判庭前往县劳动人事争议仲裁委员会，就一起确认劳动关系案件开展巡回审判，实现“司法审判+普法宣传”的良好效果。

该劳动者为用人单位提供劳动时已经超过法定退休年龄。双方当事人对劳动者超过法定退休年龄后与用人单位能否成立劳动关系有较大争议。庭审中，承办法官认真倾听双方当事人的诉辩意见，归纳本案的争议焦点，组织双方当事人进行举证、质证、法庭辩论，结合双方当事人的陈述及提供证据，梳理案件脉络、合理分配举证责任，并向双方当事人释法说理。该案的审理旨在发挥典型案件的示范作用，提升劳动争议案件处置效能。

下一步，大荔县人民法院将充分发挥劳动争议巡回法庭的桥梁纽带作用，积极推进“巡回法庭+仲裁”联动工作机制，加强裁审衔接，互学互促，依法维护劳资双方合法权益，为推动新时代和谐劳动关系提供有力服务和保障。

编辑：陈冰娟

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