【学枫桥经验 创大荔模式】大荔东关派出所四项举措让“枫桥经验”落户扎根

东关派出所是大荔公安战线上的一个标杆警队，派出所工作亮点纷呈，多次荣获省、市“人民群众满意”政法单位荣誉称号。在开展“践行新使命，忠诚保大庆”活动中，他们认真学习借鉴“枫桥经验”，用四项措引领队伍建设工作和公安业务工作。用保稳定、保平安的丰硕成果和“枫桥式”卫士形象满足人民群众对派出所工作的新要求和新期待。

一是突出学习教育抓队伍。坚持每周一次集体学习制度，组织民警认真学政治、学业务、学习警务技能。开展“诵读原著”读书活动，倡导民警多读书、读好书，在全所形成浓厚的读书热潮。以“三会一课”为平台，通过上党课、搞培训、演讲赛、看影片和座谈交流等多种形式深化思想教育方式，让红色文化滋润民警，确保政治上不动摇，观念上不松动，思想上不退伍，精神上不滑坡。强化素质，凝聚警心，用“枫桥经验”锻造队伍。

二是狠抓矛盾排查保稳定。针对当前社会矛盾、各类纠纷出现，因民间纠纷引发的治安问题越来越多这一特点，他们在派出所工作中始终坚持把矛盾纠纷的排查化解摆在重要位置。对婚姻纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷、土地纠纷、借贷纠纷、农副产品交易纠纷以及治安案件纠纷进行细化，通过收集进行归类，认真分析，透视风险，有针对性地采取不同措施及时做工作进行化解。在矛盾排查化解中注重抓源头、抓苗头，社区、居委会、警务室设立调解室，坚持初始化解、萌芽控制、前端调处，做到“小事不出村、大事不出所、矛盾不上交”。同时推行多元化解，与街道办、居委会、村委会和司法、民政、妇联、工会以及单位通力协作，对“疑难杂症”一起“会诊”，联动联调，及时化解，提升矛盾纠纷调处成功率。

三强化安全防范堵漏洞。结合“一标三实”人口信息采集和查漏补缺，组织民警进社区、进家庭、进企业、进校园。发放宣传资料，召开警民恳谈会开展“四防”扫黑除恶、防抢、防诈骗等法制宣讲，向群众介绍当前电信、网络诈骗和“套路贷”的种种手段，通过身边发生的案例和教训警示群众增强自我防范意识。对辖区重点部位、重点单位“九小场所”和校园周边治安问题严格排查，及时发现和排除隐患，堵塞不安全漏洞。今年来共排查“九小场所”65家、物业服务场所28个，下发整改通知书11份，现场整改8家，确保了安全。加强巡逻防控，科学划分巡防路线，落实警组巡防责任，坚持高峰驻点、平峰巡线，最大限度地把警力摆在案件高发和防范薄弱地点与时段，挤压违法犯罪活动空间。今年来通过治安巡逻现场抓获作案分子12人，从中破获入室盗窃和盗窃摩托车、电动车案件21起。

四是创新警务模式重服务。构建新型警务服务模式，让 “警务围着民意转、民警围着百姓转”，是东关派出所学习“枫桥经验”的又一个亮点。他们按照“一室三队”布局组建社区警务工作队，创立“1+5+N”工作模式，这就是1名社区民警、5名辅警、N个“红袖标”志愿者。落实责任，警民合力，分片负责宣传群众、采集信息、调解纠纷、夜间巡逻、检查防范。以爱民为民、便民利民为导向，公开户籍“窗口”和社区民警联系方式，实行网上预约、电话预约、民警代办等服务措施。建立微信公众号、警民微信群，实行网上答疑解惑、提供法律和业务咨询，不让群众跑冤枉路。一片爱心帮助群众排忧解难，全天候、全方位、全力全心为群众服务。他们还通过举办“警营开放日”“向人民汇报”以及邀请人大代表、政协委员进警营观摩座谈等形式，广泛征求社会各界意见，强化执法监督，整顿警风警纪，查缺漏，补短板，塑形象，让“枫桥经验”在黄土地上落户扎根，开花结果。